A Tedd képessé program célja
Tedd képessé – Don Bosco Roma Szakképzés-fejlesztési Mintaprogram
A Don Bosco Általános Iskola, Szakközépiskola, Szakgimnázium, Gimnázium és Kollégium és a Szalézi művek kft. intézményeiben
A program célja
A szakképzési rendszerben végzettség nélküli iskolaelhagyás határán lévő vagy a már éppen az iskolai rendszert elhagyó 16 éven felüli (8 általános iskolai végzettséggel rendelkező) fiatalok képzésben tartása, illetve visszajuttatása a szakképzésbe. Célja továbbá, hogy a fiatalok életkezdését, a munkaerőpiacon történő elhelyezkedését, a munka világába történő beilleszkedését segítse.
A program alappillérei
- A Don Bosco Általános Iskola, Szakközépiskola, Szakgimnázium, Gimnázium és Kollégium diákjainak köznevelésben tartására irányuló tevékenységek:
- Minden diákra kiterjedő ösztöndíjrendszer és természetbeni juttatások
- Mentorcsoport: tanulási, képességfejlesztési, családgondozói tevékenységek
- Módszertani fejlesztés:
- kiscsoportos munkaformák,
- felzárkóztatás, tehetséggondozás speciális módszerek alkalmazásával,
- személyre szabott értékelési rendszer
- szakmai vizsga a kialakítandó szalézi vizsgaközpontban
- tanulói tréningek, prevenciós foglalkozások, szabadidős programok szervezése
- A lemorzsolódással érintett fiatalok képzésben tartása, visszajuttatása a szakképzésbe
- A Don Bosco Szalézi Társasága kizárólagos tulajdonában álló Szalézi Művek Kft. és más vállalatok, üzemek a programban szereplő fiatalok közül 30-nak vállalják a foglalkoztatását a program kezdetétől számított két éven át
- A program célcsoportja a lemorzsolódott, vagy lemorzsolódással veszélyeztetett, 16 év feletti diákok
- A program keretében a részt vevő fiatalok a Szalézi Kft-ben és a többi, piaci szereplőnél alkalmazásba kerülnek, miközben a Don Bosco iskolában rész szakképesítést tanulnak. A képzés formája: Iskolai rendszerű felnőttoktatás.
- A programban részt vevő fiatalok olyan juttatási rendszerben kapnak bérezést, amely ösztönzi a szakképzésben való részvételt, a szakmához jutást
- Inkubátor program Az inkubátor program már 2012 óta hatékonyan működik a Szalézi Művek Kft-nél. A koncepció lényege, hogy az iskolában szakmunkás vizsgát tett, és a Szalézi Művek Kft-nél tanulószerződéssel szakmai gyakorlatukat végző tanulók közül minden évben 6-12 főt munkavállalóként foglalkoztat a Szalézi Művek Kft. A kiválasztás a szakoktatók javaslatainak figyelembe vételével, a szakmunkás vizsgák után történik.
Share: